台词还在“提案”、“加工”、“执行”等等之间不断切换。

    郁宁宁原本以为，升任组长后最大的工作阻力来源于人情世故，可任职后才明白，是她对跃信的理解不够透彻。

    想想也是，一个只注重勾心斗角的企业怎么可能走得长远？做出成绩才是安身立命的本钱。

    为成绩又拼搏了一个星期后，郁宁宁去致飞科技送初步提案，白缙在自己的办公室接待了她。

    办公室的装修风格出人意料的休闲，蓝白调为主，摆设极具创意，设计感十足。墙沿的曲线弧度新奇，彰显着主人活泛的创新力。

    桌后的白缙审视过提案，目光中带着探究，“我以为跃信的风格趋向传统，不应该转变得这么快。”

    郁宁宁并不因为私人jiāo情而有丝毫的放松，闻言眉心一跳。

    这份提案经过庄茹示意，从完全新型的线上推广模式改为新老模式结合的迥异风格，jiāo出时，作为负责人的她其实很忐忑。

    郁宁宁道：“跃信也不是一成不变的，这份提案是结合致飞的产品定位做出的调整。”

    “是吗？”白缙合上文件，语气平和，眉眼温润，“可是致飞看重的是跃信的传统，这一点我们在最初就和庄总沟通过。”

    郁宁宁薄唇微抿，没有说话。

    “郁组长，你是怎么想的呢？”白缙温声问。

    “我查过跃信的案例，其中有一个和致飞现在的情况类似……”

    郁宁宁说着顿住了，目带犹疑。

    “怎么？”白缙语气和缓，带着鼓励意味。

    “也许，也许我不该谈这些，但是……”郁宁宁正视着白缙，语速放缓并压低了些，显得沉着，“结合致飞科技的品牌定位，‘怼怼记账’这个产品实在怪异，无论是设计理念、受众还有预期社群，几乎显得格格不入。这样一款产品，实在不适合用传统模式来推广。”

    办公室里一时安静下来。

    郁宁宁内心不安，几乎是在qiáng迫自己直视着对方的眼睛，不露怯意。

    这是她第一次独立负责项目，也是第一次在客户面前提出这种近乎质疑的看法。这番话，有反她低调行事的原则。如果她面对的不是白缙，兴许也不会这么直白。

    可白缙的眼睛那般gān净澄澈，气质温润清和，仿佛能包容一切。

    良久，白缙倏地一笑，神情带着些释然的欣赏，还有些莫名的羞赧。

    “被你看出来了啊。”办公室里只有他们两人，可白缙还是压低了声音，语气竟有些天真和纯良，“的确，‘怼怼记账’本来就不该属于致飞。”

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