神乐爱是大概知道条款意思的，然而比起纸张上的文字，她更希望能够听到起草合同的本人所给出的解释：

    “哦，这个啊，初期其实是没什么需要注意的，简单来说就是我们为了不让你们这些Vtuber中之人身分泄漏而采取的预防措施，首先是营运部分，会完全将营运方与旗下艺人进行详细分割。”

    “除了核心管理层以外基本上中之人只会和对应经纪人还有专属团队一同活动的，这是为了确认中之人的信息尽可能不会有被泄漏出去的机会。”

    稍微讲解了基础后，吴鸣便将内容转向正题上：

    “至于连坐处分的话，中之人本身拥有选择是否让他人知道自己Vtuber身分的权力，然而一旦中之人身分暴露导致一系列危害公司信誉或利益等相关结果的话，到那时我们就会采取法律行动，包括中之人在内的相关人士通通进入诉讼程序并展开内部调查。”

    “经由调查确认问题出在公司内部那就会进行一连串的惩处行为，公司外部的话则会进行事后追究甚至诉诸法律。顺带一提，连带责任最上方或者连带方最下游就是社长的我，同时我也负责成立调查小组的义务，你不用担心说我只是在一旁看戏。”

    “所以将来旗下艺人越多，某种意义上我的地位也就越危险了呢，不过这条内容立意目的还是为了你们好就是了，这样说你应该明白了吧？”

    带着些许期待的笑容，吴鸣眼神温润地回答对方。

    对于神乐爱，吴鸣除了之前那一点点不满情绪以外，更多还是疼惜。

    呃，不是说自己看上对方，主要是认为自己估计是没法摆脱掉这家伙了，从神秘面来看，所以他疼惜自己。

    既然如此，虽说吴鸣多少会想从其他部分找回一些场子，可他本意依旧是一视同仁的，也就现在这状况下对方才人一种迫不得已的难受感，像是自己这位老板打从开始就不断欺负艺人似的。

    没办法，这样已经完成Vtuber最初期的人才多少存在一定性质的骄纵，如果吴鸣不打压一下同时针对这样的个例做出对应举动的话，将来要是有更牛批的家伙加入自家公司那他还怎么活？

    难道真就认命当个底层废物，然后把对方作为一尊神明供奉起来么？

    想多了，虽说这是个人气至上的世界，可如果你姿态没摆正，那你就必须付出你这才华的数十甚至上百倍才有可能打破这些既定规则，况且吴鸣现在想好的方针还是偏向于菁英决策，这样的前提自然偏好选择那些素人或者有潜力的新人了。

    神乐Mea，在吴鸣现在对市场的判断来说，假如她这次没有出现这种意外的话，假如对方和帕里之间的关系没有好到间接告诉吴鸣拒绝原因的话，那么他还真可能放弃这位【Projet Paryi】的二姊。

    不过吴鸣还是喜欢把选择权交给对方，这也是他受到帕里影响后做出的改变，他愿意给对方选择的机会。

    这样想着的他本身也就散发出一种相对开明且尊重他人的态度，换成在社会底层打滚多年的社畜那肯定是非常感激，然而这样的信号对于学生来说可能没什么作用。

    毕竟他们生活圈子几乎在学校，高中倒是有可能在寒暑假等长假期间打工什么的，然而这样的感受与直接进入职场之间仍有鲜明的差距。

    他也不像帕里那样随便都能找到小小年纪的潜力新人，在他看来自己将来的筛选圈除了通过线上管道以外，像普通企业那样进行面试的机会还是有的。

    毕竟自己担当的是社长，是经纪人......

    对于神乐爱来说，这些合同内容那可以用险恶作为形容了。

    不仅仅是剥夺了她本身认为的，作为Vtuber应该拥有的自由权力，这其中更还牵涉到大量和金钱相关的相关法律内容。

    甚至还有一些在她看来那是令人难以置信的条款。

    “不，不好意思，吴鸣先生你这个合约最后部分的内容......意思是说你们随时具有更改合约的权力么？”

    正如神乐爱所说，吴鸣最后圈起来的内容正强调甲方本身具有随时更改合约的权力，虽说这本身会需要对方同意，然而一旦你进入公司除非不想再往上提升，否则是不会当个头铁孩子去拒绝对方的操作。