第64章 招聘会

    把公司的众人召集起来之后，杨超开始说出了自己的想法。

    “必须在一天之内，重新招聘足够的人员进入公司，填补已经走的那些人的工作岗位。”

    “一天，杨总，这是不是有些太着急了？”

    作为公司的老好人，傅越直接开口道。

    在他看来，招聘人很简单，可是，要让对方符合公司要求，这就有些可遇不可求了。

    今天走的可都是公司的骨干人员。

    要是想填补他们的岗位，那实在太不容易了。

    “这个我也明白。”

    杨超点了点头。

    他明白傅越的担心，可现在情况不一样，音海国际现在正处于一个高度发展的时期。

    新建的那个工厂，之前杨超也和凌清音看过，总体也是很满意的，虽然后来出现了王猛事件导致工厂出现了短暂的停歇，可王龙的出现也让那件事情得到了解决，时候工厂又正常运行。

    前期凌清音跟王朝或许会过去看看，可随着音海国际的发展，凌清音肯定还有其他更重要的事情去做。

    杨超更不可能因为这种小事耽误自己的时间。

    因此，这地方一定要有一个坐镇的人才行。

    一个公司，最重要的就是人才。

    什么人才？

    管理型人才。

    有这种人才的话，很多公司都是愿意付出高薪聘请的。

    同样，音海国际也缺这种人才，而且还是急缺那种。

    在想了一下之后，杨超思索了一下。

    “时间紧这是事实，可是你们也知道，公司现在也在其他的地方建厂，然后，还有其他的一些招标成功，这些东西，都需要人员去配合，现在咱们这里的人手不够，必须要去招聘大量的人才。”

    “杨总，那现在怎么办？”

    不少人着急的问道。

    现在公司的利益就是他们的利益。

    公司要是没了，他们也就成了无垠之水。

    到时候还要重新去找工作，而日后的工作待遇未必就比现在好。

    所以，出于种种原因，开会的这些人，也还是都希望公司能朝着一个好的方向发展的。

    “这个你们不用担心，今天下午。城南那边，应该会有一个人才招聘会，到时候，傅越和罗雪两个人陪我一起过去就行了。”

    这件事是王龙昨天告诉杨超的。

    如果没有王龙的这个消息，杨超也不会如此随便的把马小云他们几个开除了。

    没有绝对的把握之前，他不会贸然开除那些人。

    王龙的这个消息，就是杨超的底气所在。

    上午调整人员，开除马小云那几个公司蛀虫，下午就去重新招聘。

    这速度，绝对不慢。

    “杨总，这个招聘会，咱们确定要去？”

    “当然要去，既然有招聘会，为什么咱们不去，我听说，那里的人才挺多，个个都是有真才实学的人。”

    “这个确实没错，可问题是，咱们公司，不一定有资格进入这场招聘会啊”

    傅越脸色有些尴尬，他没敢直接说出来咱们公司肯定不够格，估计都进不去招聘会那种话。

    据傅越所了解，这个城南的招聘会，可不是那种普通的公司召开的招聘会。