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第505章 奖励制度(第2页)


    “操,老子就知道,总有那么几个自以为是的家伙出来蹦哒的。”

    “麻烦那些装十三的,去实地考察一番再过来装。”

    “明明不懂,还特么装十三,真恶心。”

    “花里胡哨有毛用,最重要的是实用,实用懂不懂,一群脑残。”

    “既然是脑残,那肯定不懂。”

    “相比以前,现在那就是学习的天堂,没必要要求那么高。”

    “那些人都是欠骂。”

    “理那些脑残干啥,有这时间,捐十块八块的,给孩子们提供个爱心早餐多好。”

    “说的太好了,能力有限,捐几块钱,给孩子们提供个爱心早餐。”

    “我也捐几块,希望孩子们吃好学好,将来做个有用的人。”

    “加油,孩子们,一定会越来越好的。”

    “加油。”

    网络上此刻非常热闹,看着关注的学校初步投入使用,大家的心情非常好。

    毕竟,这是从一开始就关注的,那就像自己亲自参与一样。

    最重要的是,进度非常快,一切按照计划进行,而不是磨磨唧唧装模装样。

    这一切,都让大家很开心。

    至于那几个装十三的,那完全就是自己找不自在,除了被大家骂一顿,并不影响大家的心情。

    网络上热闹的同时。

    大山子希望小学,此刻,在老师的安排下,距离比较近的,放学回家。

    距离比较远的,吃饭,回教室上自习或者回临时宿舍休息。

    等一切安排完,天已经黑了。

    安排好孩子们之后,老师们简单吃过饭,然后回办公室做总结,安排,一切都在有条不紊的进行着。

    虽说条件还是比较艰苦,但是,大家的热情还是非常高的,毕竟来到了这里,就做好了吃苦的准备。

    另外,大家也知道,吃苦只是暂时的,条件会越来越好的。

    “各位老师,你们好。”

    就在大家忙碌的时候,白洋来到了办公室。

    “白老师。”

    “白老师。”

    看到白洋,大家纷纷打招呼。

    “大家辛苦了。”

    白洋笑道,“我今天过来,是做最后的确定,大家都愿意留下来吗?”

    招聘老师也有一段时间了,并没有签署合同,原因也很简单,让老师们体验一下,适合,那就在这里,不适合,也不勉强。

    “我愿意。”

    张小英第一个说道。

    “我也愿意。”

    “既然来了,就做好了打算。”

    “这里条件也没那么差,还不错,挺喜欢这里环境的。”

    大家纷纷说道,都愿意留下来。

    “谢谢各位老师愿意留下来,这里的孩子们以后就交给你们了。”

    白洋说道,“那接下来,我们就签署劳动合同,我提前说明一下,这也是我们公司王羽先生的交代的,愿意留下来的老师,我们会为你们提供相对完善的生活环境,让你们没有后顾之忧。

    当然了,这是生活方面,我们出来工作,赚钱养家糊口必不可少,所以,我们的工资待遇也要合适。

    王羽先生承诺大家,大家的工资水平会和县城教师工资保持一致。

    不仅如此,在这里教学,还有各种奖励,每年一次年终奖励。

    并且,年终奖励逐年递增,也就是说干的时间越长,奖金越高。

    我们初步计划,采用累计制。

    第一年,抛去其他奖励外,多发一个月奖励,第二年两个月,第三年三个月,以此类推。”

    ……
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