第0675章 人就该有傲骨(第2页)
“宵夜。”陈文又说:“每天晚上加班,甚至通宵,都是靠泡面维持,技术部的兄弟们,对此没少抱怨。”
裴少白皱眉:“这事你没跟赵经理说吗?”
“她也很忙,我就没提,找了后勤部反应,至今也没给解决。”陈文如实回答。
裴少白嗯了声:“你也是老板,这种事该发怒,就得发一两次火,不然谁会在意你的意见啊?”
“你在意就行。”
听到这话,裴少白哭笑不得:“行,以后有事,你直接跟我反应,我来给你当后勤。”
“也可以。”
裴少白笑了笑,将口袋的烟拿出来,递了一支给他,又拿出打火机,亲自帮他点上。
然后自己也点了一支香烟,吞云吐雾之间,问他:“你觉得魏武怎样?”
“技术很强,如果不是少了一只手,两个我都不是他对手。”提及魏武,陈文精神抖擞。
“当然,他擅长的是防守,而我是进攻型。”
“上次比试,我虽然没能破他防,可在进攻方面,并不输他半分。”
瞧他眉宇间透着的傲然,裴少白欣赏不已。
人嘛,就该在自己的领域里面,傲气凌神一点。
只有这样,才可以拥有敢于,与一切斗争的心态。
在战斗中提升自我,这是每个人必须具备的能力,否则只会被时代淘汰。
当然,傲骨与骄傲截然不同。
傲骨可以引导人进步,骄傲则会导致人自我灭亡。
裴少白欣赏陈文的原因,不仅仅是他的技术,更因为他的为人。
有话直说,从不藏掖。
“能让你这般推崇,看来魏武是着实不简单啊!”裴少白赞叹之余,心思斗转。
这会儿,陈文已经抽完烟,直接起身看着他。
“我要忙了。”
裴少白连忙捻灭烟头,然后站了起来:“行,我这就走。至于你说的事,我立马给你处理。”
“好。”
被员工赶,这是裴少白初次有的经历,不过感觉还真挺好。
一个公司内部团队,就该各司其职,有敢于直言不讳,忠诚于技术的人,也要具备,专门负责偷鸡摸狗的事之人,更要有红袖善舞,专门处理各方关系的人...
打个比方,类似一些阴暗事,裴少白是不可能让陈文,或者是安澜这类人去做的。
所以才会有赵松的存在,他虽然是四海运输公司业务部经理,外加股东,但同样也是网罗公司安全部的主任。
类似于一些脏事,都是他在负责。
又比如说,跟官方的沟通,游走在各个部门领导之间。
这种事,赵松肯定做不来。所以才会有程红,这位擅长红袖善舞的玲珑角色。
各家公司之间,虽然自行运转,各自发展。但并不代表他们各自为政。
因为这些公司,都是裴少白的产业,所以各个负责人,彼此之间也经常聚在一起,共享资源,相互学习。
“又该到聚一聚的时候了!”原本,他是规定每半年,举行一次聚会。
但随着各家公司的发展太过迅猛,加上有些人是新加入的,所以裴少白觉得有必要,更改一下期限。
怀着这个想法,裴少白回到赵襄如的办公室。将陈文的要求告知她,并且叮嘱要即刻执行后,裴少白这才谈起资金的事。
“稍后我会给周麟打个电话,明天你直接去找赵行,将那笔无偿无息的贷款拿回来。”
赵襄如连忙点头:“转入您个人账户吗?”
“不用,直接转入公司账户吧。”
“行。”
谈完这事,裴少白又问起收购的进度。
“目前都还处于洽谈中,想要出结果,最迟要明后天。”没办法,裴少白昨天才提这事。
她当天就找投资部门开会,并且搜集各家厂商的信息,分工明确之后,投资部的各个同事,当晚就出发,前往全国各地。
这速度已经够快了。
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