而我们公司的领导班子也经过了调整，前任总经理升迁去了集团公司，并带走了财务经理，以前的副总经理孙华走马上任新任总经理，前任经理部部长杨姐升任副总经理，方舟，竟然当上了财务经理，因暂时找不到合适人选，还兼任了经理部部长之职。

    这一切都属我意料之中的事情。

    因为，前段时间公司大会，宣布要调整经理班子的时候，我就一一猜想过，这回某某该上了，某某原地不会动，某某该下了，这结果一出来，还真八九不离十。

    唯一估计错误的，就是整天吊儿浪当的我，方休，竟然也被任命为技术工程部的副部长。虽然这个职位空缺了近一年，虽然有很多的人眼谗。

    因为前任部长还在，什么事情都不用我去考虑，所以我也并没感觉出什么特别来，还像以往那样的随意。不过工资待遇，比起以前，确实是上了一个台阶。

    我就感觉到了这么一点好处。

    怪不得有人说，现在的国有企业，两极分化是那么的严重，我深有同感。想想这才是个部门副职，要是正职或者经理级别，该又是有着怎样的差别？

    先管不了那么多，权当是天上掉馅饼，不巧正被我方休赶上了吧。

    我取笑自己。

    经理班子调整没多久，公司就接了一宗三千万的大单，需要几十个工程施工人员。经过公司经理班子商议，决定去T大计算机系招人。

    因为T大计算机系现任主任，是孙华的同学，名义上打着招聘的幌子，实际上是去跟那系主任要人，再随意的和系里签个长期的实习培训基地协议，待遇报酬一概不提，然后就要来了百十号临近毕业的学生。

    人招来以后，因为时间紧，培训了那么几下就正式上岗，然后我的身后就老是跟着那么一帮子学生，总是方哥方哥的叫个不停，还真有一点烦加一点厌。

    其中有个叫卓玛的男生，整天跟在我的后面，简直是形影不离，我到哪里他就到哪里，随时随地满脸堆笑，专发好烟，几乎一天换一个牌子。后来一问，靠，原来他老爸是下面的一县委书记，还是孙华的同学。

    以往的时候，我还不太相信有其父必有其子的说法，现在我深信不疑。