人际关系是职业生涯中的一个非常重要的课题，特别是对一些大公司的职员来说，良好的职场人际关系是舒心工作的必要条件，必须妥善处理。具体来讲，职场人际关系的处理可运用以下技巧：

    1.牢骚怨言要远离嘴边不少人在工作中，总是怒气冲天、牢骚满腹，逢人就大倒苦水。尽管偶尔一些推心置腹的诉苦可以构筑出一点点办公室友情的假象，不过像祥林嫂般地唠叨不停会让周围的同事苦不堪言。也许你把发牢骚、倒苦水看作是与同事们真心交流的一种方式，不过过度的牢骚怨言，会让同事们感到厌烦。

    2.不私下向上司争宠要是有人喜欢巴结上司，向上司争宠的话，肯定会让其他同事看不惯，影响同事之间的感情。在私下做一些见不得人的小动作，会让同事怀疑你对友情的忠诚度，甚至怀疑你人格有问题，以后同事再和你相处时，就会下意识地提防你。因此，不私下向上司争宠，也是确保同事之间友谊长久的方式之一。

    3.低调处理内部纠纷在长时间的工作过程中，与同事产生一些小矛盾是很正常的。不过在处理这些矛盾的时候要注意方法，不要让矛盾进一步激化。同事之间会因工作而产生一些小摩擦，这时千万不要表现出盛气凌人的样子，非要和同事做个了断、分个胜负。退一步讲，就算你有理，要是你得理不饶人的话，同事也会对你敬像祥林嫂般地唠叨不停，会让周围的同事苦不堪言。

    而远之的，甚至觉得你是个不给他人面子的人，以后也会在心中时刻提防你的，这样你可能会失去一大批同事的支持。此外，被你攻击的同事将会对你怀恨在心，你的职业生涯中又会多一个“敌人”。