回去后，张毅立即分别找二人谈话，结果发现，赵富国家并不富有，他上有双亲，下有一个小女儿，妻子多病且没有工作，生活比较艰苦。所以，就目前来说，钱对赵富国来说更为重要，因此，张毅毫不犹豫地作出了决定。

    上面的故事告诉我们，当决定采取某项措施去激励员工时，要看给予员工的是不是员工所迫切需要的。

    2.物质激励重要，精神激励更重要现代社会，很多企业利用提高工资待遇来激励员工，毋庸置疑，这种物质激励法可以让员工从工作中获得满足，在心理上得到慰藉。但作为管理者，在对员工进行物质激励的同时，也不能忽视对员工进行情感激励。人在满足较低层次的需要之后，会产生较高层次的需要，因而管理者要适时地给予情感激励，以激发员工工作的积极性，使其发挥最大的潜能。

    精神激励是对员工工作的一种激励形式，比起物质激励，精神激励更能满足员工深层的需求，可以使员工充分发挥内在的潜力，从而提高工作效率。

    。VIP。♂丝♂路♂文♂学♂网*♂www.wen♂xue.c♂om