另外，异性在一起工作，还能增强推动力和约束力。

    人总是想在异性面前表现自己最好的形象。男女在一起，就容易激发出各自最好的表现，发挥出最大的能力，同时有一种内在的心理约束力来规范自己的言行。

    所以在管理中，如果领导者能对此进行合理的利用，就可以让许多事情达到事半功倍的效果。

    但需要注意的是，这种“异性定律”不能滥用。女性外表漂亮，讨人喜欢，如果再加上交往得当，在异性面前办事容易，这是正常的；但是，如果为达到某一目的，用色相去引诱别人，就不道德了。男性对异性，尤其是对年轻漂亮的异性热情些、客气些也无可非议，但是如果想入非非，让人感到“色迷迷”的，就超过限度了。因此，在与异性交往的时候要掌握好“度”，在这个“度”之内，“异性定律”会给我们带来诸多好处，而一旦超过了这个“度”，就得不偿失了。

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