根据上述的学术分析……什么？看不懂？

    简单来说就是：在女人堆工作，你只要惹火一个人，就等于惹火一个团体！

    你以为当医生了不起吗！不要忘了，没有稳定的下层结构（护理人员）帮你执行医嘱，你等于是口腔科医师（oraldoctor，只能出一张嘴）。除非你有个俊美的生物外表（注意，公主在看你），或是可以收买人心的权力职位（护理长也要让你七分），否则当你开骂了一个护理人员后，随之而来的将是整个团体的敌视眼神！

    另一个尴尬族群则是女医师。首先，她们在医院的医师群很难成为团体（一个科很难有超过三个以上的女医师）。其次，医师的养成以“成为医疗团队的领导者”为目标，使得女医师得抛弃生物上的群体性，在工作上习惯孤独。因此，在面对广大，同为女性同胞的护理人员，她们很难成为主团体的公主（因为工作职位的距离感）。甚至，会成为公主的生物竞争者（女医师因为工作的优越感导致对象选择狭隘），都在等待言承旭般的男医师。

    最后，言归正传。医院的服务质量，首先是把病人的病看好，病人才会注意医师帅不帅，护士漂不漂亮，亲切不亲切。（痛苦得要死，哪管那么多……）医师领导医疗团队，首重适任与能力。人虽皆好美色，但“好看的无能之人”更是气人。

    女性的生物性以及从小的教养，常常会期待被照顾和体谅：生理期不舒服，和男朋友吵架心情不好（男生通常会压抑，不敢把情绪带来工作），你纠正她的时候语气不好等等，你都要对她展现出容忍的态度。“生气”，是上天赋予她的自然权利，管你是不是正在上班（她是这样自我感觉良好的）！

    不要觉得不公平！

    平心而论，你不也常常坐着假寐，却暗暗欣赏着上帝创造的这群美丽的生物，在你身旁鱼贯而过……

    想要有直升机想要和你飞到宇宙去想要和你融化在一起融化在银河里我每天每天每天在想想想想着你这样的甜蜜让我开始相信命运感谢地心引力让我碰到你漂亮得让我面红的可爱女人温柔得让我心疼的可爱女人透明得让我感动的可爱女人坏坏得让我疯狂的可爱女人世界这样大而我而我只是只小小小的蚂蚁但我要尽全力全力全力保护你——周杰伦《杰伦（Jay）专辑》“可爱女人”

    周杰伦唱了，我想着。

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