到原田公司的时候已经是下午两点了，午休时间结束，大家都开始进入工作状态。
雪斋和原野浩二打了声招呼，就把加藤惠借走了。
三人在公司楼下的星巴克找了个位子，点了两杯卡布奇诺，一杯柠檬薄荷茶。
柠檬茶自然是结衣的，她现在是养生girl。
在雪斋说明来意之后，加藤惠谈了一些自己对这个公司的看法。
她加入这个公司也快两年了，可以说是一步步的看着它成长起来的，很多东西都看在眼里，问题的确是有不少的，但是她就是个专案经理，也确实是无能为力。
但是现在雪斋来了，她觉得这或许会是原田公司一个蜕变的契机。
……
在雪斋和加藤惠谈话的时候，结衣抱着电脑在一旁负责记录，这本身就是助理的职责之一。
雪斋和加藤惠交流的同时自己也在本子上记录，不一会儿就写满了整整两页。
有些问题是他之前就考虑进去的，因为有些问题是初创公司的通病，但是像加藤惠说的一些就是原田公司特有的问题了，而且是那种迫切需要去解决的那种。
比如说目前原田公司团队的配置就有问题，正常一个团队里面，领导者，产品技术人才，市场人才，运营人才，融资人才，五者是缺一不可的。
但是目前原田公司除了有优秀的产品技术人才之外，其他的都很短缺。
原野浩二和另外两位创始人都是东京大学的高材生，三个人都是标准的工科生，只会埋头搞研究的那种，事实上并不是合格的领导者。
和加藤惠一番沟通下来，雪斋也大概知道了为什么原田公司会掌握着一项行业领先的技术却濒临倒闭了——他们公司压根就没有人懂怎么去开拓市场和运营，连融资都要靠斋藤惠子这个财务总监和加藤惠这个专案经理去，其实大家都是门外汉。
“你们公司确实太不专业了。”
雪斋直截了当的说道。
“确实。”
加藤惠也点了点头，她心里也是这么觉得的。
如果不是这次雪斋拍板给他们公司投钱的话，他们公司应该真的要倒闭了。
在去千早创投之前他们就去找了七八家风投公司了，然而无一例外都吃了闭门羹，2019年不仅是VR行业的寒冬，也是资本市场的寒冬，在全球经济都不景气的前提下，风投公司投钱也变得越来越谨慎了。
“当务之急是先要招聘一些人才，想要让原田公司迅速迎来蜕变。”
雪斋说道。
人才指引着企业的发展方向，是企业发展最重要的资源。
“嗯，招聘广告今天早上就发出去了，但是目前还没有人来面试。”加藤惠说道，昨天在千早创投确定投资他们公司之后，他们就开始着手招人的事情了，其实招人一直都在进行，但是之前没钱，也属实没有这个底气。
人才是非常抢手的，现在有钱了，也可以适当提高工资待遇，想必马上就会有人来面试。
“招聘的话太慢了。十天半个月都不一定能找到一个真的人才。”雪斋皱了下眉头，时间对于他来说非常的宝贵。
“那个冒昧的打断一下你们。”结衣开口说道，“你们要是想要招人的话，我这里有个建议。”
“结衣姐有什么推荐的人选么？”
“不知道雪斋你还记不得记得叶山隼人和一色彩羽。”
“记得。”
雪斋点了点头，叶山隼人和一色彩羽都是雪乃的高中同学，其中叶山的父亲还在他舅舅，也就是雪乃父亲的公司当法律顾问，雪斋以前也跟他见过几次，只不过不怎么熟。
“叶山在大学毕业后进入了一家外企工作，现在已经是部门经理了。”
结衣说道。
“四年的时间就做到一家外企的经理，确实很厉害。”
雪斋点了点头道。
其实也不意外，叶山隼人高中的时候就是成绩优秀体育万能全家精英的帅哥现充，同时还拥有美少女幼驯染，可以说是拥有人类能想出的最强优秀条件的誓约胜利之剑。
这样一个各方面都极其优秀的存在，无论在哪里都是会发光发亮的。
“叶山的领导能力是非常出众的，这一点连小雪也认可，所以我觉得雪斋你如果能想办法把他挖过来的话，他其实是一个非常不错的领导者人选。”
结衣说道。
“叶山确实很优秀。”
雪斋也承认这一点。
“不过想要把叶山挖过来应该还是挺难的，他在现在的公司里做的很好，前途可以说是一片光明。”
“应该还是有机会的。”
雪斋说道。
如果他没记错的话，叶山隼人当初貌似喜欢阳乃来着，只是不知道现在有没有移情别恋。
当然，他并不是想让阳乃去当自己的说客，这种方法也太无耻了。
雪斋心里已经萌生了一个初步的想法。
“一色彩羽呢？结衣姐突然提起她是什么意思？”
“一色她现在在一家电商公司做运营，貌似做的还不错。雪斋不是要找一个懂运营的人才么？我觉得一色是个不错的人选，而且我觉得挖一色比挖叶山可要容易多了。”
结衣说道。
“电商公司的运营么？”雪斋嘴角浮现一抹笑容，他还真的没想到一色彩羽会去做这个。
“喜欢就动手啊！”
“玩高冷有用吗？”
“装温柔作死吗？”
“他被动就找借口王他身上赖啊！”
“他不约就找理由骗他出来啊！”
“他不亲亲就舔勺子往他嘴里塞啊！”