第五十九章 徐冰和祁懿:工作价值观的冲突(第2页)
最后,她还是做通了祁国政的思想工作,开始了与候选人的面对面沟通。
几轮下来,祁懿发现还真就像徐冰说的那样,面试人员都很傲气。
其中一位稍微年长的候选人在了解完祁国政目前的上市准备后,直言不讳地告诉祁国政,全国像你这个企业这样的没有一万家,也有几千家!你想在一、两年内上市,那几乎不可能!
祁国政气的在面试人离开后,把会议室里的杯子都摔了。
最后这三位候选人都全军覆没。
小王对这一结果也很挠头。他们猎头最怕的就是企业对需求职位定位不准,与社会上人才供给状况存在较大偏差。
徐冰笑着安慰他道:“兄弟,我也不瞒你,我这个公司就这样!
非得被现实撞得鼻青脸肿,才会明白自己的弱小!
你再等几个月吧!过一段时间,老板肯定会面对现实,重新对候选人的要求进行!”
小王也笑了笑,道:“行!我就再等一等吧!”
忽然,小王想到什么,就问道:“徐哥,你想不想动一动?我手里接了几个地产公司的单子,都是高端职位!”
徐冰想了想,道:“这样吧,你先帮我留意一下!有合适的话,年后再说!”
小王答应下来,跟徐冰道别离去。
徐冰对祁国政着急上市也不看好。
徐冰曾经在祁懿的电脑上看到一份修饰过的财务报表,对过去几年的经营业绩进行了大幅度的。
徐冰知道这是满足公司上市必须连续盈利三年以上的硬性要求。
但是,徐冰也提醒了祁懿,公司这么做完全是心存侥幸!
交易所和证监会不可能不去认真查实这些数据!
祁懿红着脸嗫嚅了半天,也无法跟徐冰解释。
徐冰也知道这不是祁懿的问题,这肯定是祁国政让财务江涛做的丑事;只是,祁懿也身陷其中,那可就有点儿不妙了。
所以,刚才小王一提让他也动一动的话头,徐冰就有些活心了。
徐冰实在是不想以后因为这些弄虚作假的事情,跟祁懿产生直面冲突。
但是,现在看来,祁懿极有可能会跟自己在价值观上产生极大的冲突。
即使是在工作上,他也不想跟祁懿这样。
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