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    杨羽没有直接问潘军，怕坏了兄弟情。 .

    车间投票开始了，投票后，监督下统计的票数。

    牛根票数最多，当选了车间主任。

    周惠副总和赵良当场就得意了。

    “我就说吗，牛根是最合适的人选，什么潘牛，没技术没资格，也拿上来候选。”赵良一点面子都不给啊。

    这让李若水很难堪，当场就把杨羽叫去办公室骂了。

    “你怎么搞的不是说我们会赢吗现在又被我大姨抢了一个名额。”李若水把气都撒在杨羽身上了。

    “塞翁失马焉知非福吗。”杨羽回答。

    “你是不是不知道问题的严重性以后的总监都是从各个车间主任里提拔上来的。现在车间主任多一个是我大姨的人，就代表着以后升总监的人就多一份概率是我大姨的人，本来公司的决策都是高层大会决定的，那以后我的话语权只会越来越少。”李若水深知一个道理，资源是权利的核心。

    权利其实就是再抢资源而已，而权利越想稳固，那么自己人的关系网就应该越广越深，就像金字塔。

    “这份工作你是不是不想要了”李若水突然问。

    “要啊。”杨羽当然要了。 .

    “你明白就好。”李若水提醒道：“你最好想办法从我大姨那多拉点资源过来。”

    杨羽点点头。

    杨羽的策略和周宇不同，周宇拉拢人心，但是杨羽要掌控业务和大顾客。

    周宇和周惠，赵良他们在不停的拉拢人心，但是杨羽只做一件事，准备地说，他只拉拢一个人，那就是皮鞋的销售总监韩一鸣。

    销售总监韩一鸣也是好员工了。李姥爷在的时候他就在了，所以他骨子里还是希望企业姓李。但有时候，他为了自己的位置，也是身不由己。

    周惠找过他好几次，甚至找他要求弹劾李若水。韩一鸣拒绝了，但他也没有站在李若水这边，目前算是一个中立的总监了。

    杨羽还没有开始拉拢人，他觉得这种刻意去拉关系的拉过来的关系也不稳定。

    但没想到，韩一鸣主动找到了杨羽，让他去一下他的办公室。

    “韩总，你找我啊！”杨羽到销售总监的办公室，问道。

    “是啊，董老板的订单，他必须你签字，你说，这”韩一鸣无奈的摇摇头。

    “这事啊，可以，但是我要检查确认每一件皮鞋是没有问题的，我才签字。.”杨羽说道。

    “没问题，走吧，我带你去仓库。”韩一鸣喜欢杨羽的认真。

    杨羽把货物很认真的检查了一遍，确认每一件货物都是没有问题的，幸好他是技术人员，董皮鞋是否存在次品。

    检查后，签了字。

    “韩总监，我们这边的顾客还有没有难啃的骨头”杨羽问。

    “呵呵，怎么，你又想攻坚啊以后你干脆来我们部门上班得了。”韩一鸣笑了笑：“做我们的大客户经理吗”

    “就怕韩总监不给机会。”杨羽是有这个想法，但是也怕韩总监误会，怕自己抢他的饭碗。

    “给机会，怎么不给我们部门啊，就缺这样要啃骨头的人才。这个，像董老板这样的客户其实不多，关键是竞争对手客户多，什么意思呢就是可能原来是我们的客户，后来换了其他鞋子去买卖。”韩一鸣解释道。

    “这说明我们的皮鞋卖得还不够好，品牌还不够硬。”杨羽解释道。

    韩一鸣点点头，认同他的看法。