历生把头抵在储艺的后背：“没有打趣，觉得你很棒。”

    拉着他的胳膊，储艺说道：“我把我想法说给你听听，你给我提提意见呗。”

    “嗯。但要有福利？”

    “什么福利？”

    “晚上说。”

    储艺像是听不懂话外音接着说：“我去了西岗，就对周围环境观察了好多遍，来来回回的熟悉路况，地位位置，人群聚集地，也把这些做了一一的标注，这样我就知道那里的人口聚集，那里的消费就多。”

    “嗯，不错，后来呢。”

    “后来我又去了西岗的门店，说老实话，我去了也是觉得一阵惊讶，西岗的门店，员工懒散，没有制度，店里的环境也叫人堪忧，不仅到处堆放东西，各种散乱，还有些脏乱差，再说产品，摆放的没有规律，全部乱成一团，有些过期的他们也不退换。”

    历生摸着下巴：“后来呢，你有想出解决方案吗，储艺你知道话都会说，解决问题是关键点！”

    “我当然有想过啦，第一我准备再去看一下西岗那边聚集地，第二门店，我要把一部分老员工和经理打报告申请辞退，另一边我要把门店重新装修，整理，提供那边消费水平的产品，第三我要把营销主控好，提供免费品尝的服务，打我们新上的产品，打入市场。第四就是把我们这个区域的一些产品退回公司。”

    历生点头：“还可以。”

    储艺撒着娇：“那你有什么好的意见吗，说说嘛，我知道你肯定知道。”

    “那先说好，晚上的福利。”

    “历生，你怎么现在有商人本色啊。”

    “还可以，我一直都是，去，给我拿张纸来。”

    储艺闻言，历生要赐教了，赶忙拿了笔和纸。

    “第一，从你说的路线开始，聚集点要拓展，西岗别的地方就不需要？应该是聚集地搞活动，一些零零碎碎的地方打广告，所有的产品卖的是什么！是人，不要因小失大，大的地方你火力集中，小的地方，你也要人看到你开火的样子。”

    “第二就是门店的员工，辞退一批可以，招收新的同时，你要建立竞技岗位，比如说这次完成业绩的奖励多少钱，完成团队业绩的又要奖励，你不能每天都去，所以让他们抱团是最重要的。”

    “第三呢，就是装修门店，如果我是你，我就会选择放弃这家门店，重新开拓一家，因为你们门店，给别人的形象就不是很好，装修在人们心中定义也还是一样，你要能申请到重开一家就更好了。”

    “第四点，也是最重要的一点，就是营销，储艺，战场上赢得胜利的往往不是守城的人，而是攻城的人，你营销做出去没错，但也不能一味求稳，而是另辟一条路，如果我没猜错，你要主打豆奶粉？”

    储艺惊讶：“你怎么知道？”

    “数据是我做的，我肯定知道，因为豆奶粉适合老年人，价格什么的都适合，老一辈没有喝牛奶的习惯，却对豆奶情有独钟，所以你想主打豆奶粉。”

    “历生，你学什么医啊，你去继承家业吧。”

    “别胡扯，听不听了。”

    储艺立马抱大腿：“听听听，我听。”

    “你要把豆奶粉捆绑上别的产品，一起去打开市场，比如豆奶粉不变，把牛奶加上，下个月换成饮料，主题可以永远不远，副题要有内容。让你主打的商品打着其他商品，让他们由副变主，再依次循环。”

    满脸崇拜感的看着自己的男人：“历哥，你怎么变得这么强悍，我还以为你这种不食烟火的人，不懂这些呢以前。”

    “我家就是做生意的，我爸他虽然和我关系不好，企业倒是管的不错，我妈活着的时候，也是非常厉害的理财专家，家学就是耳濡目染。”