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张米说完话，会议桌上静悄悄的，没有人再说话，颇有些一锤定音的感觉。
他靠回到自己座椅的后背上，看了纪遥一眼，又平移目光直视前方，脸上呈现出淡定自若的神态。
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会议结束，纪遥的总裁办公室。
“你都看到了，我想，我可能只得放弃这部电影了。”纪遥目光沉凝。
武媚点头，刚才张米的话句句在理，如果领导者一意孤行去做没有道理的事，不做有益于整体企业、机构、国家的事，哪怕下属们一时为领导的权威所压服，最终也会离心离德、人才流失，致使整个企业、机构或国家受损失。
所以，做领导者，绝对不能任性。
可是，他们在一件事情上却必须“任性”。
“这些天，我一直在看一本书，是你父亲的传记，书写他如何将一个地方性的传媒企业在几十年内扩张成全球性的企业。其中有一个词叫兼并、收购，在大陆的这家su制作公司，也是这么来的吗？”武媚问道。
“对。”纪遥想了一想，回答，“大陆su是收购一家国内原本的电视电影制作中心而来，原名叫做晶锐。按照大陆的法律，外资进入传媒行业，不得控股，我们是进入大陆传媒的第一家外国资本。你知道外资想进入大陆的媒体业是非常难的，当时晶锐因为投资失误资金链断缺，而恰好中国入世时承诺开放媒体给外资的时间到了，政府需要一个示范，才给了我们收购的机会。但由于外资不能控股，加上我们是国内的第一家，文/化部、广/电总局非常重视，所以安排中影集团也来参股，只有10%，同时晶锐本身也持有50%的股份，我们40%。但所有的管理层，总裁、副总裁都由我们外方派出，只有财务总监是晶锐和中影联合推举。*”
纪遥大体介绍了su的来龙去脉，武媚又问，“年度计划和预算，你们总裁会过了就定了吗？”
“不，”纪遥摇头，“还要上报给董事会，但是董事会一般是不会对计划有大的修改的——而且你刚才也听到了，张米说的有道理。”
“董事会——纪遥，我关心的重点是，这个公司最终的决策人是谁，就是董事会吗？”
“是的。法律是这么规定的，可是，董事会的构成很复杂，有好几个董事……”
“复杂好啊，复杂总比一个人说了算qiáng。”武媚笑道，“那么，如果想换掉这个张米，让他不再在公司任职，是不是就得要董事会的同意？”
“我承认他说的有道理，我也承认他的方案拿的对。但是能做出有道理、正确的策划的人，这个世界上太多了。就好比有的臣子，有的向皇帝直言上谏的时候确实是为了国家，是为了皇帝，有的却全是为了自己忠直的名声，或者有更大的图谋。我们当然要做正确的事，但是这样的人却是绝对不能留的。你觉得呢，纪遥？”
纪遥沉默了一会，半晌道，“他是我母亲推荐的人，原先一直跟着她在身边。”
“所以呢？”
“所以要撤掉他可能没那么容易。”
“然后呢？你会因为一件事困难就不去做了吗？”武媚问道，“公司是你的，决定也是你的，再告诫你一句话，用那些骄傲的资历深厚的老臣子，远不如年轻有雄心的年轻人顺手好用。”
“比如你，”纪遥尖利的目光盯过来。
“是的，比如我。”武媚端然而坐，落落大方。
她接着嫣然一笑，“你让我过来，还是帮你下定决心吧？我你，纪遥，张米这个人，绝对不能再留在su。”
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su一共七位董事，原晶锐股东委派3个，中影集团委派1个，美国报业新闻下设的投资公司星联投资委派3个。
按照国家的法律和公司的章程规定的原则，副总裁经星联投资提名，董事会聘任后就职，也就是说，作为股东方的星联投资对副总裁人选有提名权，但必须经过董事会聘任的程序方生效。而在解聘副总裁时，同时需要董事会的决议通过——按照章程规定，需要经三分之二以上的董事同意，也就是说，七个董事中，必须得有四位董事投赞成票，罢免张米的动议方能生效。
星联投资委派的董事中，纪遥本身就是董事，另外两名其中一个是母亲方韵的死党，与张米jiāo好，肯定是得不到的，还有一个可以争取。除此之外，他至少还要得到晶锐、中影集团方面的两名董事的赞成票。
与晶锐的三名董事沟通的并不太顺利——纪遥本以为可以获得他们的的，但三名董事中有两名直接回绝了他，理由很简单，他们不想参与到外方的内斗中去，“我们对你们的经营很有信心，”他们打着哈哈，“但你们西方人不是有句话吗，不要把鼻子伸到别人的家事里去。”潜台词就是，管你们怎么斗呢，只要照常维持公司经营，定时给我们分红就好了。
只有一名董事表示会再想想看，“我对纪先生的能力很放心，这些年来你取得的成绩有目共睹。张米副总裁也是位很有能力的人，可是他确实太傲慢了，这样的副手再能gān，也会给人带来困扰，我担心这样会影响整个oop（s，总裁班子)的的决策和效率。”
纪遥对他的理解非常感激，“谢谢您能从公司的角度看待问题。谢谢您的理解。”
中影的派出董事，是韩三爷。