我们要学会理解幽默和善于运用幽默，必须从两个方面加强修养。一方面要不断地清除自身琐碎的缺点和陋习，陶冶自己的情操，提升自己的人格。另一方面要努力学习，经受实践考验，使自己富于才华和机智，这样遇事才能显出敏捷的思维和机智的应变能力。

    6.更换人员非常有经验的谈判专家不会触怒对方而被要求离开的，因为他可能要在“坏人策略”中扮演很重要的角色。现在谈判处于僵局，是要减轻对方压力的时候，你可以让可能刺激对手的成员从你的谈判组中离开，以作出让步。暂时的退却可能会换来更大的胜利。

    7.更换场合如果上面的方法都行不通了，那只有把谈判场合变更一下以改善谈判气氛。也就是将会议上的正式谈判变成会外的非正式谈判，如双方打打高尔夫球，举行一下宴会、酒会，再进行谈判。

    8.暂停谈判谈判一旦陷入僵局，不妨提议休息一下，即采用休会策略，等休息结束后，双方也许会有一个新的精神面貌。这时再提出双方可以接受的而又能打破僵局的方案，重新开始谈判。

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